Ключевыми итогами стали:
- Статус образцового региона по бережливым технологиям;
- Сотрудниками вуза успешно реализовано 7 проектов, направленных на оптимизацию рабочих процессов;
- Основы бережливости освоили 39 сотрудников университета, что сформировало кадровый резерв для дальнейших улучшений;
- Проведены конкурсы «5С» и ППУ (предложения по улучшению) — участие в которых приняли 25 человек. Таким образом, было собрано 39 инициатив по улучшению;
- Разработано 5 локальных актов и проведено 3 экскурсии для партнеров с целью обмена опытом.
Благодаря проделанной работе в вузе удалось не только положить начало улучшению конкретных административных и учебных процессов, но и сформировать устойчивую систему мотивации сотрудников через реализацию их идей и проектов. Это способствует активному вовлечению персонала в проектную деятельность и популяризации бережливых технологий в образовательной среде региона. Университет выражает благодарность всем сотрудникам, принявшим участие в инициативах. Работа по развитию бережливой среды будет продолжена в 2026 году.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАСТРОЙКИ ВЕРСИИ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ



