В СахГУ прошла первая в 2026 году встреча по обмену опытом в сфере бережливого производства

Пер­вы­ми гостя­ми в этом году ста­ли пред­ста­ви­те­ли муни­ци­паль­но­го авто­ном­но­го дошколь­но­го обра­зо­ва­тель­но­го учре­жде­ния дет­ско­го сада обще­раз­ви­ва­ю­ще­го вида № 42 «Черё­муш­ки» г. Южно-Саха­лин­ска. Глав­ная тема диа­ло­га – внед­ре­ние прин­ци­пов береж­ли­во­го про­из­вод­ства в обра­зо­ва­тель­ную сре­ду и путь к дости­же­нию ста­ту­са образ­цо­во­го учре­жде­ния.

Внут­рен­ние тре­не­ры уни­вер­си­те­та Инна Лифа­но­ва и Еле­на Лысак поде­ли­лись с кол­ле­га­ми сво­им опы­том. В ходе пре­зен­та­ции были деталь­но разо­бра­ны основ­ные эта­пы транс­фор­ма­ции: от диа­гно­сти­ки теку­щих про­цес­сов и вовле­че­ния пер­со­на­ла до систем­но­го под­хо­да к устра­не­нию потерь. Гости на кон­крет­ных при­ме­рах уви­де­ли, как инстру­мен­ты береж­ли­во­го про­из­вод­ства поз­во­ля­ют опти­ми­зи­ро­вать рутин­ные рабо­чие про­цес­сы, высво­бож­дая вре­мя для реше­ния более твор­че­ских задач.

Осо­бый инте­рес вызва­ла интер­ак­тив­ная «Фаб­ри­ка про­цес­сов». Это уни­каль­ный инстру­мент обу­че­ния, поз­во­ля­ю­щий отра­бо­тать навы­ки реше­ния про­блем и улуч­ше­ния пото­ка созда­ния цен­но­сти в мак­си­маль­но при­бли­жен­ной к реаль­ной рабо­чей ситу­а­ции сре­де. Еле­на Лысак подроб­но пред­ста­ви­ла сце­на­рий пред­сто­я­ще­го обу­че­ния, нагляд­но про­де­мон­стри­ро­вав про­цесс рабо­ты, и при­гла­си­ла гостей при­нять актив­ное уча­стие в прак­ти­че­ском обу­че­нии.

Не менее позна­ва­тель­ной ста­ла экс­кур­сия в совре­мен­ную сту­дию «Джа­лин­га», пред­на­зна­чен­ную для запи­си учеб­но­го видео­кон­тен­та. Руко­во­ди­тель сту­дии Свет­ла­на Чехо­ни­на про­ве­ла для гостей пре­зен­та­цию сво­е­го про­ек­та по опти­ми­за­ции рабо­чих про­цес­сов при созда­нии обра­зо­ва­тель­ных видео­ма­те­ри­а­лов. Участ­ни­ки встре­чи уви­де­ли, как с помо­щью береж­ли­во­го под­хо­да уда­лось выстро­ить эффек­тив­ный про­цесс орга­ни­за­ции сеан­сов видео­за­пи­си.

Встре­ча про­шла в атмо­сфе­ре откры­то­го диа­ло­га и вза­им­но­го инте­ре­са. Обмен опы­том ока­зал­ся по-насто­я­ще­му поле­зен обе­им сто­ро­нам, зало­жив проч­ный фун­да­мент для даль­ней­ше­го сотруд­ни­че­ства и сов­мест­но­го роста.